Así avanzan las mujeres en el Gobierno del Cambio

 07/03/2025

Así avanzan las mujeres en el Gobierno del Cambio 🌿✊🏽 Con acciones concretas, las mujeres están transformando el país. Desde la política exterior feminista hasta programas de ciencia, arte y emprendimiento, cada iniciativa impulsa su liderazgo, protege sus derechos y cierra brechas. Más participación, más oportunidades, más equidad. Un camino en construcción para un futuro más justo e inclusivo.

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​​​​​​​​Mujeres

En el Gobierno del Cambio​

Mujer indñigena con pulgar arriba  

1.064.603​

Vinculaciones laborales de mujeres realizadas por empleadores, como resultado de la gestión de los prestadores del Servicio Público de Empleo.

 

97.153

Hogares con al menos una mujer en el grupo familiar con subsidio familiar para adquisición de vivienda asignado.

 

58.903

Mujeres, niñas y jóvenes formadas en uso y apropiación de las TIC y en el desarrollo de habilidades digitales.

 

44.918

Mujeres participantes en intervenciones e instrumentos para promover una mentalidad y cultura emprendedora.

 

2.466

Subsidios de viviendas rurales nuevas entregados a mujeres.

 

48,26%

Participación de mujeres en cargos directivos del sector público colombiano.

 

724

Salas de lactancia inscritas ante Secretarías de Salud y en funcionamiento, beneficiando aproximadamente a 50.592 usuarias.

 

35,12%

Participación de mujeres rurales en operaciones de crédito agropecuario y rural, con 128.531 operaciones por $2,27 billones en 2024.

 

4.183

Mujeres rurales culminaron el curso de educación económica y financiera "Mis Finanzas Cuentan".

 

50.083

Mujeres beneficiadas de estrategias del Fondo Mujer Libre y Productiva en 32 departamentos y 957 municipios.

 

6.452

Mujeres vinculadas al “Programa Nacional Jóvenes en Paz” para romper ciclos de violencia y promover su inserción laboral y educativa.

Ex madres comunitarias recibiendo subsidios  

10.433

Ex madres comunitarias recibieron subsidio del Fondo de Solidaridad Pensional al haber ejercido ese rol por más de 10 años.

 

5.000

Empleos para mujeres en reforestación, siembra y monitoreo ambiental generados en el programa del Ministerio de Ambiente.

 

2.173

Funcionarios y funcionarias públicas certificados en prevención de violencia contra las mujeres y discriminación racial.

 

7

Mujeres elegidas directoras de Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, lo que equivale a un incremento del 22% en su participación para el periodo institucional 2024 – 2027.

 

38,31%

De participación de mujeres rurales en el total de las operaciones de crédito, con 194.216 operaciones para mujeres rurales, por un valor de $2,37 billones, para el año 2023.

Mujeres

Gestión​ - Gobierno del Cambio


Sistema Salvia dirigido a todas las mujeres en sus diversidades y personas LGBTIQ+ que sean víctimas de violencias basadas en género, con canales de atención como: 1. Línea gratuita nacional 155 Salvia, 2. Página web, 3. App Salvia, 4. PQRS enviados al Ministerio de Igualdad y Equidad, y 5. Formulario físico disponible en las alcaldías municipales de todo el país.

Formulación de la política exterior feminista que busca promover y garantizar los derechos de las mujeres y personas LGBTIQ+, la igualdad y equidad de oportunidades y la no discriminación por motivos de género a través de los escenarios de política bilateral, multilateral y de cooperación internacional.

Avances en la consolidación de una hoja de ruta para la construcción del protocolo de género para nuevos modelos de tránsito a economías lícitas en los territorios, que incluye acciones dirigidas a fortalecer la participación de mujeres y personas con orientación sexual e identidad de género diversas durante la planeación, formulación, implementación y evaluación del proceso de sustitución.

Política Nacional de Drogas 2023-2033 formulada con enfoque de género, que reconoce los factores de riesgos e impactos específicos sobre las mujeres, los hombres y otras identidades de género y aporta al cierre de las brechas garantizando la representación de las mujeres e identidades no binarias, en la participación y la implementación de acciones.

Presentación durante el Foro Internacional de Mujeres y Biodiversidad de la COP16 de la Declaración de Inírida, documento elaborado por mujeres defensoras, activistas, indígenas, afrodescendientes, campesinas y jóvenes. Este manifiesto destaca el papel esencial de las mujeres como cuidadoras de la biodiversidad, busca posicionar la importancia de las mujeres en la gobernanza ambiental, enfatizando su rol en las soluciones socioambientales.

Programa Orquídeas, mujeres en la Ciencia: Agentes para la paz, para la vinculación laboral de 444 mujeres y el desarrollo de 222 proyectos con una inversión aproximada de $46.190 millones.

Programa de Reincorporación Integral formulado con enfoques de género y derechos de las mujeres, que contempla 51 acciones con enfoque de género distribuidas en sus líneas estratégicas.

Proceso de formación artística a 370 niñas de 10 municipios del Cauca y Valle del Cauca, con una duración de 6 meses y que tuvo como evento representativo: La Coral: 300 Niñas Cantan a la Paz con la Naturaleza en el marco de la COP 16.

Convocatoria "Mujeres narran sus territorios", en el marco de la cual se han seleccionado 12 organizaciones de mujeres, a nivel nacional, que documenten y narren sus experiencias y las de otras mujeres víctimas del conflicto.

58 mujeres con emprendimientos asociados a los oficios y saberes tradicionales fortalecidas.

Programa Mujeres Tejedoras de Vida, encaminado al fortalecimiento de 25 iniciativas de economía popular, lideradas por colectivos de mujeres víctimas del conflicto armado y de otros tipos de violencia y exclusión.

33 municipios de los departamentos de Bolívar, Nariño, Antioquia, Chocó, Valle del Cauca y Meta participando en la iniciativa de Generación de Entornos Protectores para Mujeres y Personas LGBTQ+ en la Ruralidad. Con ella, se busca fortalecer el acceso a la justicia y la generación de ecosistemas protectores.

Construcción del Primer Plan de Acción Nacional de la Resolución 1325, que refleja el compromiso del Gobierno del Cambio con el trabajo por la paz de las diferentes expresiones organizativas de mujeres en el país.

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La socialización del pacto social fue realizada por Alexander López Maya, director del Departamento Nacional de Planeación, en el marco de la jornada ‘Acciones por la vida en el Catatumbo’, donde además se firmó el decreto de asignación de recursos por sector de la conmoción interior, los cuales buscan llevar soluciones a corto plazo en la región.