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Dirección de Desarrollo Social

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Sobre Empleo y seguridad social (SESS)

​​​​​​​​​​​​​​La Subdirección de Empleo y Seguridad Social (SESS) tiene a cargo el análisis de los sectores seguridad social integral, protección laboral, mercado laboral y empleabilidad, y formación para el trabajo con sus respectivos componentes, como se muestra en el siguiente diagrama:​​​​​​​​​​​

Seguridad Social Integral
Seguridad Social Integral
  • Riesgos laborales
  • Sistemas de penciones
  • Sistema de Subsidio Familiar
  • Beneficios económicos periódicos (BEPs)
Seguridad Social Integral
Seguridad Social Integral
  • Riesgos laborales
  • Sistemas de penciones
  • Sistema de Subsidio Familiar
  • Beneficios económicos periódicos (BEPs)
  • Beneficios económicos periódicos (BEPs)
Seguridad Social Integral
Seguridad Social Integral
  • Riesgos laborales
  • Sistemas de penciones
  • Sistema de Subsidio Familiar
  • Beneficios económicos periódicos (BEPs)
  • Beneficios económicos periódicos (BEPs)
Seguridad Social Integral
Seguridad Social Integral
  • Riesgos laborales
  • Sistemas de penciones
  • Sistema de Subsidio Familiar
  • Beneficios económicos periódicos (BEPs)
  • Beneficios económicos periódicos (BEPs)

La SESS está encargada de formular políticas, así como de orientar y promover planes, programas, estudios técnicos y proyectos de inversión, junto con los organismos y entidades pertinentes. Adicionalmente acompaña y orienta el seguimiento, control y evaluación a la ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos asociados y recomienda las modificaciones necesarias.

Esta subdirección apoya la preparación de normas requeridas sobre la organización, el funcionamiento y la gestión institucional en los sectores de trabajo, seguridad social y protección laboral, formación para el trabajo y empleo público para así adelantar las políticas, planes, programas y proyectos correspondientes.

Persona ejerciendo un trabajo

Una de sus funciones también es acompañar​ y evaluar la programación del presupuesto de inversión de los organismos y entidades públicas del orden nacional, en los sectores de trabajo, seguridad social y protección laboral, formación para el trabajo y empleo público. Además evalúa los planes, programas y proyectos de inversión de las entidades relacionadas con estos sectores para fundamentar los conceptos técnicos respectivos y su posible incorporación al Banco de Programas y Proyectos de Inversión Nacional, en función de las necesidades y del Plan Nacional de Desarrollo.